Technikum samochodowe to dziś jeden z najbardziej poszukiwanych kierunków kształcenia zawodowego w Polsce. W kraju działa ponad 24 tys. niezależnych warsztatów, które zatrudniają 150 tys. mechaników oraz elektromechaników. Trzy czwarte właścicieli warsztatów ma problemy ze znalezieniem pracownika. Takiego, który rozumie nowoczesne auto i nie boi się elektroniki, który wie, że jedna pompa wtryskowa kosztuje dziś tyle, ile kilkanaście opon. Branża długo czekała, że szkoły same rozwiążą ten problem, a w końcu postanowiła stworzyć konkurs dla przyszłych mechaników.
Wyścig Talentów to ogólnopolski konkurs edukacyjny dla szkół branżowych o profilu motoryzacyjnym i ich uczniów. Konkurs prowadzony jest przez cały rok szkolny na platformie Xpertis.cloud, a uczniowie rywalizują w eliminacjach co dwa tygodnie. Uczestnicy konkursu mierzą się z pytaniami z zakresu: mechaniki, elektromechaniki, a także wiedzy o układach elektrycznych, oponach oraz olejach. Za cześcią merytoryczną stoi baza ponad 3 700 pytań opracowanych przez 80 branżowych ekspertów. Nie są to jednak pytania z podręcznika, a wiedza, która jutro będzie wykorzystywana przy samochodach klientów. W edycji 2024/2025 udział wzięło blisko 8 tys. uczniów z ponad 900 szkół. Uczestnicy wykonali łącznie ponad 280 tys. treningów, z których 160 przeszło do Wielkiego Finału. Pula nagród przekroczyła wówczas łącznie 260 tys. zł.
Zwycięska szkoła z Wejherowa stawia na kształcenie zawodowe z prawdziwego zdarzenia, czyli związane z rynkiem, praktyczne, odpowiadające na to, czego poszukują pracodawcy. Wręczeniu nagrody towarzyszyło szkolenie z udziałem organizatorów konkursu - Alfreda Franke oraz Jana Rychlewskiego.
Wejherowo to szczególny moment w historii projektu. Pierwsza tegoroczna nagroda dla szkoły, która wprowadza najwięcej uczniów do finału – była ona od początku zamysłem, który miał zaktywizować nauczycieli i dyrekcje. I zadziałało — Tomasz Kryża i jego uczniowie przez kilka miesięcy systematycznie pracowali, trenowali, angażowali się. To nie jest przypadek. To praca. I bardzo się cieszę, że możemy to dziś uhonorować w sposób, który ma realne znaczenie dla pracowni — bo dobry wózek narzędziowy to narzędzie, nie tylko symbol. A kolejne nagrody są już spakowane i czekają na uczniów, nauczycieli oraz szkoły. powiedział Jan Rychlewski, członek zarządu Xpertis
Alfred Franke, wieloletni prezes Stowarzyszenia Dystrybutorów i Porducentów Części Motoryzacyjnych (SDCM), opowiedział uczniom zwycieśkiej szkoły - o trendach w motoryzacji, o tym, co dzieje się na rynku części zamiennych, a także jak wygląda dziś rynek pracy dla absolwentów szkół samochodowych.
Branża ma problem. Trzy czwarte warsztatów w Polsce nie może znaleźć dobrych mechaników. Nie brakuje chętnych do pracy — brakuje ludzi przygotowanych do niej. To luka, której nie zasypie żadne ogłoszenie reklamowe ani podwyżka stawki godzinowej. Można ją wypełnić tylko w jeden sposób: zaczynając wcześniej, w szkole, zanim jeszcze ktoś pomyśli o pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej. Wyścig Talentów działa dokładnie w tym miejscu. I Wejherowo pokazało, że to działa. powiedział Alfred Franke
Rywalizacja kilku tysięcy uczniów trwa przez cały rok. Uczestników konkursu Wyścig Talentów czeka jeszcze kilka etapów eliminacyjnych w marcu oraz kwietniu, zaś w maju br. ogólnopolskie finały. W tym roku po raz pierwszy ponad 200 najlepszych uczniów z całej Polski spotka się z arkuszem zadań na stole oraz adrenaliną, jakiej nie da żaden ekran.
Zaangażowanie w Wyścig Talentów to dla nas nie tylko kwestia wizerunku. To realna strategia wspierania naszych partnerów. Obserwujemy uczestników konkursu, widzimy, jak rosną ich kompetencje przez kolejne miesiące eliminacji. To są kandydaci, których poszukują nasze warsztaty partnerskie. Zależy nam na szukaniu rozwiązań poprzez inwestowanie w nowe kadry, a nie narzekaniu na niedobory na rynku pracy.podsumowuje Danuta Michałus-Sokołowska, Central & Northern Europe Marketing Manager w firmie Petronas Lubricants International